Строительная фирма в Катаре задолжала работникам заработную плату

Проблемы с условиями проживания и работы иммигрантов из других стран, занятых на строительстве крупных объектов в Катаре, а также частые случаи невыплаты им положенной зарплаты уже не раз освещались в прессе.

Власти Катара пытаются бороться с этой проблемой, но совсем исключить данные ситуации пока не получается.

Так, в 2018-м году подрядчик, участвующий в строительстве инфраструктуры для проведения Кубка мира 2022 года в Катаре, не заплатил своим работникам, оставив их в тысячах миль от дома, согласно отчету, опубликованному в среду.

Mercury MENA, инженерная фирма, должна тысячи долларов заработной платы работникам из стран, где многие живут менее чем на 2 доллара в день, заявила организация Amnesty International, занимающаяся нарушениями прав работников. Эти рабочие помогли построить проекты, в том числе стадион Lusail, который будет принимать матчи открытия и закрытия футбольного турнира 2022 года.

Компания, чей веб-сайт в настоящее время не работает, а офисы в Дохе закрыты, не ответила на запросы прессы о ситуации с работниками. Правительство Катара заявило, что оно проводит расследование в отношении данной компании.

Amnesty International заявила, что она рассмотрела дела 78 бывших сотрудников Mercury MENA, опросив 44 человека и проанализировав документацию еще 34-х. Из них 58 прибыли из Непала, 15 из Индии и пять с Филиппин. Из этих стран многие люди отправляются в страны Персидского залива, чтобы работать в качестве рабочих, таксистов, офисных работников.

Mercury MENA работала над несколькими проектами в Катаре, включая работу над возведением таких объектов, как стадион, катарская Национальная библиотека, больница и жилье для рабочих. Работники сказали Amnesty, что фирма задолжала им в среднем от 1,370 до 2,470 долларов США — это огромные суммы для их семей, оставшихся дома.

Некоторые работники фактически застряли в Катаре без денег и не в состоянии покинуть страну, как местные законы требуют от работников, чтобы получить разрешение на выезд, определенных действий со стороны работодателя. Данные требования властей Катара являются частью критикуемой на международном уровне системы «кафала», которая связывает трудящихся-экспатриантов с одним работодателем.

Представители Mercury MENA в качестве оправдания заявили, что их фирма стала жертвой недобросовестных деловых партнеров.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

49715782